ĐỀ BÀI NGHỊ LUẬN
Một người chính trực sẽ cho bạn cảm giác như thế nào? Hãy viết một bài nghị luận chia sẻ cảm nghĩ, quan điểm của bạn về người chính trực trên nhiều khía cạnh như: trong cuộc sống, trong công việc, trong học tập...
BÀI VĂN MẪU
Mở bài
Trong cuộc sống đầy phức tạp và những lựa chọn khó đoán, con người thường phải đối mặt với vô số tình huống buộc họ phải quyết định đúng - sai, lợi ích - nguyên tắc. Có khi, chỉ một câu nói thật lòng hoặc một hành động thẳng thắn lại trở thành ranh giới giữa việc giữ được phẩm giá hay đánh mất chính mình. Giữa những điều nhập nhằng đó, người ta càng trân trọng hơn sự hiện diện của một người chính trực. Chính trực không chỉ là phẩm chất, mà còn là một nguồn năng lượng mang đến cảm giác an toàn và tin cậy cho người xung quanh. Vậy một người chính trực sẽ cho bạn cảm giác như thế nào, và họ ảnh hưởng ra sao trong các môi trường khác nhau của cuộc sống?
Thân bài
Trước hết, người chính trực trong cuộc sống là người giữ lời, nghĩ sao nói vậy, không gấp ghép, không để lợi ích cá nhân làm mở đi sự tử tế. Khi tiếp xúc với họ, điều đầu tiên bạn cảm nhận được chính là sự yên tâm. Họ không hứa bừa, không tâng bốc, không vẽ vời những điều họ không thể thực hiện. Nếu họ nói "Tôi sẽ giúp", họ sẽ cố gắng làm bằng được; nếu họ thấy điều gì không đúng, họ sẵn sàng lên tiếng dù lời nói ấy có thể khiến không khí trở nên khó xử. Bên cạnh người chính trực, bạn không phải dè chừng xem họ có "ý đồ gì" không, cũng không phải đoán xem câu nói này có ẩn nghĩa gì phía sau. Cái cảm giác được đối diện với sự thẳng thắn, chân thật giúp bạn thả lỏng, an nhiên và sống đúng với bản chất của mình.
Có một điểm thú vị ở người chính trực đó là họ không dễ được lòng tất cả mọi người, nhưng một khi đã hiểu và làm việc với họ, bạn sẽ học được cách tôn trọng. Họ không cố gắng làm hài lòng thiên hạ; họ chỉ cố làm điều đúng. Người sống chính trực đôi khi chịu thiệt, bị hiểu lầm, thậm chí bị xem là cứng đầu, khó chịu, nhưng thời gian sẽ trả lời thay họ bằng sự công nhận âm thầm từ những ai đủ tinh tế.
Trong công việc, tính chính trực càng có giá trị quan trọng. Nếu cấp trên là người chính trực, nhân viên sẽ cảm nhận được sự công bằng và minh bạch. Một người sếp chính trực không thiên vị cá nhân, không dùng cảm xúc để đánh giá hiệu quả làm việc, cũng không vì lợi ích cá nhân mà "hy sinh" nguyên tắc. Họ làm gương, và vì vậy, đội ngũ nể hơn là sợ. Nhân viên dưới quyền một người sếp như vậy tuy đôi khi phải chịu những góp ý thẳng thắn đến khó nghe, nhưng họ biết những lời góp ý ấy nhằm giúp họ tiến bộ thật sự. Một môi trường có người lãnh đạo chính trực giống như có nền móng vững chắc, nhân viên không lo bị "đâm sau lưng", không phải tìm cách nịnh bợ, không cần đấu đá để tồn tại. Tất cả tập trung vào công việc vì biết rằng năng lực sẽ được ghi nhận đúng mực.
Ngược lại, khi nhân viên là người chính trực, tổ chức có thêm một nhân tố đáng tin cậy. Một nhân viên chính trực không làm dối trá số liệu, không tô hồng báo cáo, không lợi dụng sơ hở để trục lợi cá nhân. Họ dám chỉ ra sai sót, kể cả sai sót đó thuộc về cấp trên. Họ không thỏa hiệp với cái sai chỉ để giữ sự êm đềm bề mặt. Với đồng nghiệp, họ sẵn sàng bảo vệ lẽ phải thay vì hùa theo số đông. Một người nhân viên như vậy tạo ra ảnh hưởng tích cực, khiến những người xung quanh phải nhìn lại hành vi của chính mình. Và quan trọng hơn, họ góp phần tạo nên văn hóa làm việc lành mạnh, điều vô giá đối với bất kỳ tổ chức nào muốn phát triển bền vững.
Trong môi trường học tập, người chính trực là mảnh ghép xây dựng nên nhân cách cho thế hệ trẻ. Một giáo viên chính trực không thiên vị học sinh khá, cũng không xem nhẹ học sinh yếu. Họ rõ ràng trong nguyên tắc, nghiêm khắc trong đánh giá và chân thành trong cách góp ý. Nhưng bên dưới sự nghiêm túc đó, học sinh cảm nhận được sự công tâm và lòng muốn tốt cho các em. Một lời nhận xét thẳng thắn của giáo viên chính trực có thể làm học sinh chạnh lòng, nhưng nó giúp các em nhận ra giới hạn của bản thân và có động lực sửa đổi. Điều quý giá hơn, học sinh được học cách tôn trọng sự thật, tôn trọng nguyên tắc và sống có trách nhiệm với hành vi của mình.
Học sinh chính trực lại là sự phản chiếu đẹp đẽ của nền giáo dục đúng đắn. Các em trung thực trong thi cử, không lợi dụng sự cả tin của giáo viên, không vì điểm số mà đánh đổi sự tử tế. Trong tập thể lớp, học sinh chính trực là người dám nhận lỗi và biết sửa lỗi. Các em không đổ thừa hoàn cảnh, không tránh né trách nhiệm. Một tập thể có những học sinh như vậy sẽ hình thành bầu không khí học đường tích cực, nơi mọi người học để trở thành người tử tế trước khi trở thành người giỏi.
Nhìn ở góc độ rộng hơn, người chính trực là người mà khi bạn đứng cạnh, bạn cảm thấy mình muốn trở nên tốt hơn. Họ như một tấm gương trong suốt, soi rõ những chỗ bạn còn lấn cấn, những điều bạn đang cố bỏ qua. Họ buộc bạn phải đối diện với sự thật, dù đôi khi sự thật không dễ chấp nhận. Nhưng chính điều đó lại khiến bạn trưởng thành hơn, mạnh mẽ hơn và biết trân trọng giá trị của sự ngay thẳng.
Tuy vậy, chính trực chưa bao giờ là dễ. Nó đòi hỏi bản lĩnh để từ chối lợi ích trước mắt, đòi hỏi dũng khí để nói ra sự thật khi mọi người đều im lặng, đòi hỏi sự kiên định để giữ nguyên tắc khi bị nghi ngờ hoặc cô lập. Những cũng vì khó, nên những ai giữ được sự chính trực càng đánh quý. Họ giống như ngọn lửa nhỏ thắp sáng một góc của thế giới, không rực rỡ, không ồn ào, nhưng vẫn ấm áp và bền bỉ.
Kết bài
Cuối cùng, người chính trực cho bạn cảm giác an toàn, tôn trọng, nể phục và biết ơn. Họ không chỉ giúp bạn nhìn rõ vấn đề, mà còn giúp bạn nhìn rõ chính mình. Họ không hoàn hảo, nhưng họ chân thật. Trong xã hội nhiều biến động, sự chính trực giống như chiếc kim nam châm giúp ta không lạc hướng. Và trong mỗi cuộc gặp gỡ, nếu may mắn được đồng hành với một người như vậy, bạn sẽ hiểu rằng có những giá trị không bao giờ lỗi thời, đó là sự thẳng thắn, trung thực và lòng tự trọng.
#vuontamhoncuatrinh
#vanmau_nghiluanxahoi
Nhận xét
Đăng nhận xét